企業の健康経営をサポートする一般健診と、
従業員の健康管理を支える産業医サービスをご提供しています。
労働安全衛生法に基づく各種健康診断を実施しています。
羽崎病院では、企業の従業員さまを対象とした一般健康診断を実施しております。定期健康診断をはじめ、雇入時健診、特定業務従事者健診に対応し、結果に基づく事後措置や保健指導まで一貫してサポートいたします。
労働安全衛生規則第44条に基づく年1回の定期健康診断。法定項目を網羅した基本コースです。
年1回義務新たに雇用する従業員の方を対象とした、労働安全衛生規則第43条に基づく健康診断です。
雇入時必須深夜業や有害業務に従事する方を対象に、6ヶ月ごとに実施する特定業務従事者向け健康診断です。
6ヶ月ごと| 検査項目 | 内容 |
|---|---|
| MEASUREMENT身体計測 | 身長・体重・BMI・腹囲 |
| VISION / HEARING視力・聴力検査 | 視力検査、オージオメーターによる聴力検査（1000Hz・4000Hz） |
| BLOOD PRESSURE血圧測定 | 収縮期血圧・拡張期血圧 |
| URINE尿検査 | 尿糖・尿蛋白 |
| BLOOD TEST血液検査 | 貧血検査（赤血球数・血色素量）、肝機能検査（GOT・GPT・γ-GTP）、脂質検査（LDL・HDL・TG）、血糖検査 |
| X-RAY胸部X線検査 | 胸部レントゲン撮影 |
| ECG心電図検査 | 安静時12誘導心電図 |
| CONSULTATION診察・問診 | 医師による診察、既往歴・業務歴・自覚症状・他覚症状の確認 |
従業員の健康管理を、医療の専門家がサポートいたします。
産業医とは、事業場において労働者の健康管理等について、専門的な立場から指導・助言を行う医師です。職場環境の改善や、従業員の心身の健康を守るため、医学的な知見に基づいたサポートを提供します。
月1回以上の職場巡視を行い、作業環境や衛生状態を確認。改善すべき点について事業者に助言・指導を行います。
定期健康診断の結果を確認し、就業上の措置に関する意見書の作成や、従業員への保健指導を実施します。
月80時間超の時間外労働を行った従業員等に対し、医師による面接指導を実施。過重労働による健康障害を防止します。
年1回のストレスチェックの実施者として、高ストレス者への面接指導や、職場環境の改善に向けた提案を行います。
毎月の衛生委員会に出席し、職場の衛生管理や健康増進に関する専門的な助言を行い、委員会の活動を支援します。
メンタルヘルス不調や疾病による休職者の復職判定を行い、段階的な復職プランの策定を支援します。
観音寺市で半世紀以上の診療実績。地域の企業風土を理解した、きめ細やかな対応が可能です。
健康診断で異常が見つかった場合も、院内の専門医による精密検査・治療にスムーズに移行できます。
ストレスチェック制度の実施から高ストレス者面談、復職支援まで、メンタルヘルス対策をトータルでサポートします。
50人規模の事業場から大規模企業まで、従業員数や業種に応じた最適なプランをご提案いたします。
まずはお電話またはフォームよりお気軽にご相談ください。
事業場の規模・業種・ご要望をお伺いし、最適なプランをご提案します。
契約内容・訪問頻度・費用等をご確認いただき、契約を締結します。
職場巡視・衛生委員会参加等、産業医活動を開始いたします。